Mitarbeitende auswählen und entwickeln
Beschreibung folgt.
Portfolio, u.a.
- Beratung zur Konzipierung von Verfahren zur Identifikation von und Förderung von Nachwuchsführungskräften
- Beratung zur Konzipierung von Verfahren der Personalauswahl
- Beratung zur Gestaltung und Implementierung von Entwicklungs- und Förderungsprogrammen für Spezialisten/ Fachkräfte und Führungskräfte
- Beratung zu Evaluationsstrategien der Personalentwicklung sowie Begleitung bei der Evaluation (u.a. Konzipierung und Durchführung von Befragungen, Interviews oder Workshops)
- Schulung zu Strategien und Verfahren der Personalauswahl und Personalentwicklung